环境科学与工程学院
(碳中和科学与技术学院)
环境科学与工程、生态学、大气污染与控制、环境修复理论与技术、二氧化碳补集利用与封存、碳足迹核算联系人:郭军康联系电话:029-86168257联系邮箱:junkangguo@sust.edu.cn4食品科学与工程学院食品科学与工程、药学、生物工程联系人:李国梁(生物与医药学院)联系电话:029-86168293联系邮箱:liguoliang@sust.edu.cn5机电工程学院机械工程(智能制造,机器人,微纳制造,生物制造方向优先)、动力工程及工程热物理(新能源与绿色装备、热能及生物质利用方向优先)、智能科学与技术联系人:何乃如(智能制造与机器人工程学院)联系电话:029-86168578联系邮箱:jdgcxy@sust.edu.cn6电气与控制工程学院电气工程、控制科学与工程、智能制造工程、仪器科学与技术联系人:汤伟联系电话:13892980876联系邮箱:wtang906@163.com7电子信息与人工智能学院软件工程、计算机科学与技术、信息与通信工程、联系人:马令坤联系电话:029-86168251联系邮箱:malingkun@sust.edu.cn8经济与管理学院
(亚欧贸易与数字经济学院)
工商管理、会计学、管理科学与工程、应用经济学联系人:崔楠联系电话:029-86168558联系邮箱:cuinan@sust.edu.cn9化学与化工学院化学、化学工程与技术、高分子化学与物理、高分子材料与工程、能源化工联系人:仝建波联系电话:029-86168312联系邮箱:tongjianbo@sust.edu.cn10设计与艺术学院
(丝路文化与传播学院)
设计学、民族学、智能设计、计算机图形学、丝路文化遗产及考古相关学科联系人:刘宗明联系电话:029-86168316联系邮箱:liuzm@sust.edu.cn11数学与数据科学学院数学、计算机科学与技术联系人:李剑联系电话:029-86168831联系邮箱:jianli@sust.edu.cn12物理与信息科学学院物理学、量子物理联系人:刘建科联系电话:029-86168319联系邮箱:liujk@sust.edu.cn13马克思主义学院马克思主义理论、哲学、科学社会主义与国际共产主义运动、政治学联系人:吴明永联系电话:029-86168559联系邮箱:wumingyong@sust.edu.cn14文化与教育学院职业技术教育学、教育技术学、课程与教学论、计算机科学与技术联系人:赵蕾联系电话:029-86168952联系邮箱:zhaolei@sust.edu.cn三、薪酬待遇
学科领军人才(A0)
(学科领军人才的引进待遇包括但不限于以下内容)
(一)无偿提供 180 ㎡校内住房一套,并一次性提供安家费 80 万元(税前),聘任满两个聘期且在校工作满 10 年,享受与校内教职工同等的集资住房政策;配偶随调并安排工作;
(二)院士提供 2000 万元科研启动费;其他学科领军人才,自然科学类提供 1000-1500 万元(其中理科类提供 300-500 万元),人文社科类提供 200-300 万的科研启动费;
(三)聘为二级及以上教授、博士生导师,享受所聘岗位待遇,年薪 145 万元(税前);
(四)配套专属研究生招生指标,按照工作需求,以外部引进或内部遴选的方式为其组建科研团队。
特聘教授(A1)
(一)无偿提供 140 ㎡校内住房一套,并一次性提供安家费 60 万元(税前),聘任满两个聘期且在校工作满 10 年,享受与校内教职工同等的集资住房政策;配偶随调并安排工作;
(二)自然科学类提供 200-500 万元(其中理科类提供 100-200 万元),人文社科类提供 60-100 万的科研启动费;
(三)聘为三级及以上教授、博士生导师,享受所聘岗位待遇,年薪 100 万元(税前);
(四)配套专属研究生招生指标,按照工作需求,以外部引进或内部遴选的方式为其组建科研团队。
青年领军人才(A2)
(一)无偿提供 140 ㎡校内住房一套,并一次性提供安家费 45 万元(税前),聘任满两个聘期且在校工作满 10 年,享受与校内教职工同等的集资住房政策;
(二)自然科学类提供 250-300 万元(其中理科类提供 80-100 万元),人文社科类提供 40-50 万的科研启动费;
(三)聘为四级及以上教授、博士生导师,享受所聘岗位待遇,年薪 60 万元(税前),对未取得正高级职称的,直接认定为正高级专业技术职务;
(四)配套专属研究生招生指标,按照工作需求,以外部引进或内部遴选的方式为其组建科研团队。
学术骨干人才(A3)
(一)无偿提供 120 ㎡校内住房一套,并一次性提供安家费 35 万元(税前),聘任满两个聘期且在校工作满 10 年,享受与校内教职工同等的集资住房政策;
(二)自然科学类提供 150-200 万元(其中理科类提供 50-80 万元),人文社科类提供 30-40 万元的科研启动费;
(三)聘为四级教授、博士生导师或硕士生导师,享受所聘岗位待遇,年薪 40 万元(税前);
(四)配套专属研究生招生指标。
产业化人才(A4)
(一)无偿提供 120 ㎡校内住房一套,并一次性提供安家费 35 万元(税前),聘任满两个聘期且在校工作满 10 年,享受与校内教职工同等的集资住房政策;
(二)提供 50 万元科研启动费;
(三)聘为四级教授,享受所聘岗位待遇,年薪 40 万元(税前)
高水平博士人才(B1)
(博士B2第一个聘期内成果优秀且符合高水平博士B1遴选条件的)
(一)提供学校有偿集资住房一套,提供安家费 20 万元(税前);
(二)自然科学类提供 20 万元,人文社科类提供 15 万元的科研启动费;
(三)认定副高级专业技术职务,聘至副教授七级岗。
博士人才(B2)
(一)提供学校有偿集资住房一套,提供安家费 10 万元(税前);
(二)自然科学类提供 15 万元、人文社科类 10 万元科研启动经费;
(三)事业编制,聘用到专业技术九级岗位并享受所聘岗位待遇。
师资博士后
(一)待遇实行年薪制,基础年薪为税前30万元/年(含基础工资、五险一金及租房补贴)。
(二)自进站起认定讲师资格,出站时达到一定业绩条件可申请留校任教。
(若申请博士后进站,可以直接联系博管科王老师,电话029-86168060)
四、应聘方式
1.应聘方式
投递简历至各单位联系人邮箱(见上表),同时登录:陕西科技大学人才招聘平台http://zp.ehall.sust.edu.cn,按照要求实名注册、填写相关内容、上传支撑材料。
2.招聘程序
向应聘学院提交个人简历→学院初试→校级复试→公示→签订就业协议
3.联系方式
单位地址:西安市未央大学园区陕西科技大学
学校网页:http://www.sust.edu.cn
联系人:陕西科技大学人才办吕老师
联系电话:029-86132873
电子邮箱:sustrsc@126.com